Misja

Nasze cele to:

Wyprzedzać potrzeby klienta i realizować je szybciej niż konkurencja dzięki jakości jaką dostarczamy jako najbardziej niezawodny i pożądany operator handlingowy i cargo w Polsce.

Każdego dnia dostarczać naszym klientom najwyższy poziom świadczonych usług i oferować poczucie komfortu, wynikające ze współpracy z najlepszymi w branży profesjonalistami.

Stale się rozwijać, ponieważ chcemy utrzymać status lidera rynku nieustannie działając na rzecz podnoszenia atrakcyjności branży lotniczej.

Budować każdego dnia identyfikowanie się pracowników z firmą, badać i wyprzedzać ich oczekiwania. Otwarcie komunikować zmiany. Niezależnie od warunków dbać o ich motywację do pokonywania nowych wyzwań.

Umożliwiać pracownikom rozwój wraz z firmą dzięki bezpiecznemu środowisku pracy oraz wprowadzaniu i wykorzystywaniu nowoczesnych technologii.

Być atrakcyjnym i wiarygodnym pracodawcą, oferować godne warunki płacy i pracy, gwarantować szerokie możliwości rozwoju zawodowego aby nasi pracownicy stawali się najwyższej próby ekspertami.

Wizja

Chcemy być najbardziej rozpoznawalną marką handlingową w Polsce, wyznaczającą standardy obsługi w branży, istotnym aktywem Polskiej Grupy Lotniczej, firmą operującą w Centralnym Porcie Komunikacyjnym oraz pozostałych krajowych portach lotniczych, a także wybranych portach lotniczych w Europie.

Będziemy firmą zaangażowanych ludzi dbających o ciągłe podwyższanie standardów i rozwój kompetencji, w której funkcjonują sprawnie działające procesy i nowoczesne technologie.

Poprzez bezpieczną i terminową obsługę statków powietrznych, pasażerów oraz ładunków, będziemy w niezawodny sposób dostarczać obiecaną jakość, kreować trendy i nowe kierunki. Będziemy wyznacznikiem jakości i bezpieczeństwa świadczonych usług.

Naszą pozycję w przyszłości budujemy w oparciu o nasze wartości: bezpieczeństwo, doświadczenie, profesjonalizm, jakość, zaangażowanie.

Będąc częścią Polskiej Grupy Lotniczej przyjęliśmy strategię dekarbonizacji obejmującą wszystkie Spółki należące do PGL (tj. LS Airport Services, LOTAMS, LS Technics, PLL LOT, Polska Akademia Lotnicza).

Strategia dekarbonizacji dla spółek PGL (tj. LS Airport Services, LOTAMS, LS Technics, Polska Akademia Lotnicza) zakłada redukcję emisji gazów cieplarnianych (CO2e) o 42% do 2030 roku w porównaniu z rokiem 2022 - w odniesieniu do emisji bezpośrednich, pochodzących ze spalania paliwa i zużycia czynników chłodniczych (Zakres 1) oraz emisji pośrednich, wynikających ze zużycia energii i ciepła sieciowego (Zakres 2). A także redukcję emisji WTW (Well-to-Wake) gazów cieplarnianych związanych z wykorzystaniem paliwa lotniczego (Zakres 1 i kat. 3 Zakresu 3) o 45% na tonokilometr (RTK) do 2030 roku, w porównaniu z rokiem 2019 (cel dla spółki PLL LOT).

W ramach przyjętej strategii dekarbonizacji Polskiej Grupy Lotniczej, celem LS Airport Services S.A. jest stosowanie biopaliw, stopniowa elektryfikacja floty pojazdów osobowych, ciężarowych oraz specjalistycznych, a także zapewnienie zielonej energii elektrycznej w posiadanych obiektach.

Strategia dekarbonizacji Polskiej Grupy Lotniczej została zatwierdzona przez Science Based Targets initiative (SBTi), co oznacza, że plan redukcji emisji, przyjęty przez Grupę jest zgodny z merytoryką naukową, a jego realizacja przyczyni się do osiągnięcia założeń Porozumienia Paryskiego - ograniczenia wzrostu średniej temperatury na Ziemi do poziomu nieprzekraczającego 1,5 stopnia Celsjusza powyżej poziomów sprzed rewolucji przemysłowej.

Więcej na temat strategii dekarbonizacji Polskiej Grupy Lotniczej można znaleźć na stronie: https://pgl.pl/